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Estágio em Sync (Vaga afirmativa direcionada a estudantes negros)

Descrição da vaga

Buscamos estudantes com aptidão para atividades comerciais e administrativas, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe, com intuito de atuar com licenciamento de produtos do Grupo Sony Music para trilhas de projetos audiovisuais, sejam eles filmes, séries, novelas, documentários, etc.

Responsabilidades e atribuições

  • Dar suporte a área de Novos Negócios como um todo nos processos administrativos;
  • Troca de e-mails constantes sobre negociações comerciais em andamento;
  • Desenvolvimento e elaboração de newsletters criativas para divulgação de projetos da área;
  • Relacionamento com editoras, agências, produtoras, canais de televisão, demais gravadoras, clientes e parceiros;
  • Agir com visão 360º identificando oportunidades de negócios que envolvam o repertório Sony Music/Som Livre e seu cast, como um todo;
  • Comunicação constante com exterior sobre pedidos em aberto do departamento;
  • Elaboração de relatórios de desempenho e follow up de contratos e status financeiro;
  • Realização de pagamentos e cadastros de clientes;
  • Elaboração de planilhas de controle para toda área;
  • Comunicação com outras áreas da gravadora;

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Estar cursando Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas;
  • Pacote Office;
  • Inglês (intermediário);

Diferenciais:

  • Experiência no mercado de entretenimento;
  • Photoshop;
  • Espanhol;

Informações adicionais

• Bolsa auxílio;

• Vale transporte;

• Auxílio alimentação/refeição;

• Plano de saúde;

• Seguro de Vida;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Grupo Sony Music no Brasil | Sony Music | Som Livre | The Orchard

MOLDE O NOVO

CRIE IMPACTO


Aqui, desenvolvemos novas ideias poderosas no coração da música, tecnologia e cultura, que proporcionam entretenimento e inspiração para o público.


Nossa missão como companhia é compartilhar talento de pessoas com o mundo, e isso reflete nos nossos processos seletivos. Buscamos pessoas apaixonadas por música e tecnologia, que busquem desafios constantes e queiram fazer diferença. Acreditamos nas pessoas como parte principal do negócio, buscamos a diversidade como essência para criatividade e inovação em nossos processos. 


Fazer parte desse time é ter criatividade na rotina, inovação em processos e entregas, mindset digital,

visão de dono, afinal, um sonho grande e desafiador faz todo mundo remar na mesma direção.


Nossos valores

  • Criadores em Primeiro Lugar
  • Imagine mais
  • Elevar uns aos outros
  • Promova excelência
  • Agir com responsabilidade